由上可知，后备母猪的生长和繁殖都是生命系统的体现，制定和优化饲养和管理就是一项系统工程，更多的是要应用到实际生产中，在生产中发挥作用。下面主要从3个方面来介绍和探讨后备母猪的饲养和管理，以期大家对后备母猪的饲养和管理有更深的了解，i对生产中制定和优化饲养和管理方案有所帮助。

4.1  规范科学的记录

制定和优化后备母猪饲养和管理系统首先要求猪场具有一个可行操作的记录系统，即需要有人来记录可靠、有效的数据，而有人来根据这些数据做出生产上的决定。后备母猪的记录主要包括以下几个方面：

1)基因遗传背景：父母双亲的繁殖效率资料，双亲不同胎次和同窝后代，繁殖效率资料。

2)外貌体型：母猪不同生长阶段的骨架、腿和脚趾，腹中乳头和外阴繁殖器官等情况。

3)免疫保健：母猪的隔离，驯化过程，免疫接种以及疾病医疗等记录。

4)生长情况：猪场同品种不同阶段的生长速度，料肉比以及最小初情日龄。

5)存栏情况：猪场的母猪淘汰率，死亡率，更新率；该品种后备母猪进入到配种时间间隔和存留率，配种率，分娩率，以及第2胎存留率等。

其他指标继续参照Dial等(2001)后备母猪规模选择和饲养效果等参数设定。

4. 2  后备母猪饲养和管理系统

目前，世界上主要有3种母猪饲养和管理方法，并在后备培育期的饲养管理也存在不同。分别是中国脂肪型母猪系统，丹麦高产系统和工业化系统。

4. 3  员工培训

综上可知，制定一个有效的后备母猪饲养和管理系统并非一劳永逸，关键在于根据有效的繁殖参数的反馈，进而及时根据实际生产情况对系统进行优化，从而使饲养和管理系统处于最佳状态。这完全离不开猪场对员工养殖技术的培训和管理水平的改进。任何有效的母猪繁殖参数最终只有反映在员工的工作中才是有效的参数，并只有员工才是优化系统的执行者。员工的素质高低直接影响饲养和管理系统的优劣，并且任何一个猪场的利润并非来自母猪生产成本的降低，繁殖效率的提高，归根到底是来自员工的劳动效率增加和劳力的付高低就取决于员工的技能和管理水平高低。